Über Adverit Legal

Wir tun das Richtige, auch wenn es nicht unbedingt der einfachste Weg ist. Wir sind ehrlich und transparent gegenüber Mandanten, Kolleginnen und Kollegen sowie Dritten. Wir versprechen keine Ergebnisse, die wir nicht garantieren können, wecken keine Erwartungen, die wir nicht erfüllen können, und beraten Mandanten ausschließlich mit Blick auf ihre tatsächlichen Interessen.

Integrität heißt auch: Wir tun, was wir sagen, und wir sagen, was wir tun. Wer mit Adverit Legal zusammenarbeitet, soll sich darauf verlassen können, dass Zusagen eingehalten werden.

Bei Adverit Legal übernehmen wir Verantwortung. Wenn wir eine Zusage machen, halten wir sie ein. Wer ein Mandat, eine Aufgabe oder ein Projekt übernimmt, wartet nicht darauf, dass jemand anderes das Problem löst, sondern sorgt dafür, dass es weiterverfolgt wird. Läuft etwas nicht nach Plan, kommunizieren wir offen und rechtzeitig darüber.

Fehler können passieren. Verantwortung heißt, sie einzugestehen, aus ihnen zu lernen und die Verantwortung für eine Lösung zu übernehmen. Wir nehmen einander in die Pflicht, unabhängig von Rolle oder Seniorität.

Wir sind bereit, Grenzen zu setzen – für uns selbst, untereinander und gegenüber unseren Mandanten.

Wir möchten unsere Mandanten bestmöglich unterstützen, doch das heißt nicht, dass immer alles getan werden kann oder soll. Wir sagen offen, wenn eine Erwartung unrealistisch ist, wenn ein Auftrag nicht zu uns passt oder wenn ein bestimmtes Vorgehen nicht im Interesse des Mandanten liegt. Auch intern respektieren wir die Grenzen der anderen.

Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Leistung nur möglich ist, wenn Berufs- und Privatleben in einem gesunden Gleichgewicht stehen.

Der Anwaltsberuf ist anspruchsvoll, und außergewöhnliche Umstände können manchmal außergewöhnlichen Einsatz erfordern. Dauerhaften Druck betrachten wir jedoch nicht als Zeichen von Engagement oder Qualität. Für uns steht eine gesunde Work-Life-Balance nicht im Widerspruch zu Ehrgeiz; sie ist die Voraussetzung dafür, auch langfristig gute Arbeit zu leisten.

Hinter jedem Mandat, jedem Unternehmen und jedem Teammitglied steht ein Mensch.

Wir versuchen zu verstehen, bevor wir urteilen. Wir begegnen Mandanten, Gegenparteien, anderen Anwältinnen und Anwälten sowie unseren Kolleginnen und Kollegen mit Respekt und verlieren die menschliche Dimension auch in schwierigen oder streitigen Situationen nicht aus dem Blick.

Technologie, Expertise und Effizienz werden weiter an Bedeutung gewinnen. Letztlich aber entsteht Vertrauen, davon sind wir überzeugt, zwischen Menschen. Deshalb wollen wir nicht nur hervorragende Anwältinnen und Anwälte sein, sondern auch Menschen, mit denen Mandanten, Berufskolleginnen und -kollegen und das eigene Team wirklich gern zusammenarbeiten.