Dommage corporel

Une blessure change bien plus que l’état de santé d’une personne. Pour qui dirige une entreprise, ou dépend d’un collaborateur clé, elle peut signifier des mois d’arrêt, des commandes qui ne peuvent être livrées, des revenus qu’aucune fiche de paie ne mentionne et des soins que des proches assurent en silence. L’assureur d’en face a traité de nombreux dossiers de ce type, avec son propre médecin et ses propres barèmes ; la victime ne traverse ce processus qu’une fois, alors qu’elle se remet encore. Les premières offres reflètent généralement ce qui est visible au début, et non ce que la blessure coûtera sur toute une vie.

Le dommage corporel est avant tout une affaire de preuve et d’évaluation, menée par la négociation bien avant qu’un juge n’intervienne, et chaque poste de préjudice doit être établi séparément :

• les règles relatives à l’expertise médicale — qui désigne le médecin, quelles questions lui sont posées, et le droit de la victime de se faire assister par son propre médecin ;
• les règles relatives au moment où l’état de la victime est considéré comme consolidé, et à ce qui peut être réclamé avant ce moment ;
• les règles relatives à l’incapacité temporaire et permanente, dans le travail comme dans la vie quotidienne ;
• les règles relatives à la perte de revenus et à la perte de capacité de gain, y compris pour les indépendants dont les revenus varient d’une année à l’autre ;
• les règles relatives à la douleur, au préjudice d’agrément, au préjudice esthétique et aux autres préjudices extrapatrimoniaux, et aux barèmes de référence utilisés pour les évaluer ;
• les règles relatives aux frais de soins, à l’aménagement du logement ou du véhicule, et à l’aide apportée par un proche plutôt que par un professionnel ;
• les règles relatives aux demandes des proches — pour le soutien qu’ils perdent et pour leur propre peine ;
• les règles qui déterminent si une entreprise peut réclamer son propre préjudice lorsqu’un dirigeant ou un collaborateur clé est blessé par un tiers ;
• les règles relatives à la conversion des frais futurs et des pertes de revenus en une somme payable aujourd’hui, et au choix entre un capital et une rente.

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